Réussire votre projet

Facteurs clés de succès

Diffuser le gène de l'innovation

Que vous soyez en charge de la direction générale de votre entreprise, ou les ressources humaines, que vous soyez directeur de la qualité, du marketing ou responsable de la recherche et du développement, la réussite de votre projet de système de management des idées et des innovations repose sur plusieurs fondamentaux :

• des indicateurs de pilotage locaux consolidés nationalement (type « balance scorecard »),
• un processus d’innovation détaillé,
• des pratiques d’échanges, systématisées, structurées et motivantes,
• des outils flexibles, capables de suivre l’évolution de la démarche,
• un système de reconnaissance des auteurs,
• un système ouvert (open innovation).

Les acteurs de l’innovation dans l’entreprise

• Les collaborateurs de la Recherche et Développement (R&D) : ils souhaitent travailler via des plateformes d’échange afin de suivre et faire mûrir leurs idées d’innovation.
• Tous les autres salariés remontent des idées concrètes d’amélioration des processus, des conditions de travail, de réduction des coûts, de nouveaux produits, de nouvelles méthodes.
• L’entreprise innovante diffuse le gène de l’innovation à la R&D et à l’ensemble des collaborateurs.

Mettre en place un SMI² consiste en :

• l’animation d’un processus d’innovation
• le développement d’une culture d’innovation (initiatives, échanges, pratiques managériales…)
• la mise en place d’une infrastructure dédiée (logiciel, équipe support..)

Les bonnes pratiques pour réussir votre projet d’entreprise innovante / en savoir plus